Tomas
La planeación estratégica es parte de un proceso gerencial que pretende realizar un análisis entre los objetivos y metas que se quieren alcanzar y la situación actual de la organización teniendo en cuenta los recursos, posibilidades, comportamientos; esto con el fin de visualizar las acciones futuras y alcanzar satisfactoriamente lo propuesto en un comienzo.
Definir la estructura organizativa de la empresa, englobando el diseño y la descripción de los diferentes puestos de trabajo estableciendo normas de coordinación entre ellos. Es un documento que especifica requisitos para el cargo, responsabilidades, funciones y la interacción con otros procesos organizacionales y el perfil del cargo.
El Gobierno de Colombia ha defendido una política de puertas abiertas para los migrantes, ha promovido decretos, leyes y cambios institucionales que permitan la integración de los venezolanos. Sin embargo, las acciones no han sido suficientes, ni se han traducido en cambios tangibles para la población migrante.
Recientemente la ministra de Trabajo, Alicia Arango, dijo que el Gobierno está evaluando la posibilidad de que la licencia de maternidad y paternidad tengan el mismo tiempo, esto con el fin de que el padre tenga los mismos derechos que la madre. «Hemos pensado en la licencia de paternidad, que sea igual para el papá … Leer más
El debate sobre los derechos laborales de los trabajadores de las plataformas digitales se orienta en el escenario internacional hacia el reconocimiento de la relación de trabajo y los derechos en el trabajo y la seguridad social, y Colombia no será la excepción”, afirmó Iván Daniel Jaramillo Jassir, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad … Leer más
Hay dos tipos de personas en el mundo laboral: aquellas que buscan empleo de manera activa y los candidatos pasivos. Ambos pueden ser tentados por las empresas para que trabajen con sus equipos, pero el candidato activo dedica más tiempo a conocer la empresa y aplicar a las vacantes. El celular es uno de los … Leer más
Igualdad de salarios La Constitución de Colombia establece que los trabajadores deben tener las mismas oportunidades de trabajo en todos los aspectos. De conformidad con el Código del Trabajo, el principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor entre hombres y mujeres tiene que ser respetado y no puede haber ninguna discriminación por … Leer más
Digamos que ha llegado el momento en que usted quiere ‘sentar cabeza’. Eso significa que está pensando en hacer un viaje al exterior, seguramente para continuar con su formación académica o va a viajar a aprender inglés. O tal vez, está cansado de no moverse con libertad a donde quiera y está mirando un automóvil. … Leer más
Uno de esos escenarios en los que la asesoría legal es importante, es en los casos de acoso laboral, una conducta que según el Ministerio del Trabajo ha sido denunciada, desde 2015, 127 veces por mujeres, y que desde 2014 ha registrado más de 1.000 querellas por inconformidades de trabajadores. De acuerdo con la ley … Leer más
En el año 2006 se expidió la Ley 1010 para darle un tratamiento legal al acoso laboral, un instrumento normativo que se convirtió en un catálogo de derechos, deberes y sanciones que rige a los trabajadores y empleadores colombianos en esta materia. Si bien la norma busca una protección integral de los trabajadores, es paradójico … Leer más
