Servicios
Head Hunter
¿Qué es Head Hunter?
Un «Head Hunter» es un profesional o una empresa especializada en reclutamiento de talento para empresas. Su función principal es buscar y seleccionar candidatos altamente calificados para puestos ejecutivos o especializados. Utilizan redes de contactos extensas y técnicas de búsqueda avanzadas para identificar a los candidatos ideales y conectarlos con las oportunidades laborales adecuadas.
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Las estrategias de capacitación y desarrollo basadas en la experiencia permiten aprender haciendo y aplicar conocimientos en el trabajo. Son efectivas para cultivar habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, dirección y bienestar laboral.
Al emplear esta metodología, se busca mejorar el desempeño, la motivación y la cultura organizacional, impactando positivamente en colaboradores y resultados.
EVALUACIONES ESTRATÉGICAS
La asesoría en evaluaciones estratégicas respalda a las organizaciones en la identificación de fortalezas y áreas de mejora en desempeño, riesgo psicosocial, clima y cultura.
Estas evaluaciones proveen información interna y de colaboradores para decisiones, planes y seguimiento basados en evidencia. Su propósito es mejorar la toma de decisiones y la gestión.
ASESORÍA EN GESTIÓN INTEGRAL
Asesoría, diseño, capacitación, mantenimiento e implementación de sistema de gestión integral HSEQ, crecimiento organizacional y medición de la eficacia de los procesos.
Auditorías internas y externas de sistemas de gestión integral HSEQ (calidad ISO 9001, ambiental 14001, BASC, OEA, y Seguridad y salud en el trabajo)
ASESORAMIENTO JURÍDICO
Proporcionamos asesoramiento jurídico integral para empresas, abarcando áreas de derecho laboral, comercial y tributario.
Nos especializamos en redacción y análisis de contratos tanto comerciales como laborales, asegurando el cumplimiento legal en todas las transacciones y relaciones contractuales
Servicios
Head Hunter
¿Qué es Head Hunter?
Un «Head Hunter» es un profesional o una empresa especializada en reclutamiento de talento para empresas. Su función principal es buscar y seleccionar candidatos altamente calificados para puestos ejecutivos o especializados. Utilizan redes de contactos extensas y técnicas de búsqueda avanzadas para identificar a los candidatos ideales y conectarlos con las oportunidades laborales adecuadas.
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Las estrategias de capacitación y desarrollo basadas en la experiencia permiten aprender haciendo y aplicar conocimientos en el trabajo. Son efectivas para cultivar habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, dirección y bienestar laboral.
Al emplear esta metodología, se busca mejorar el desempeño, la motivación y la cultura organizacional, impactando positivamente en colaboradores y resultados.
EVALUACIONES ESTRATÉGICAS
La asesoría en evaluaciones estratégicas respalda a las organizaciones en la identificación de fortalezas y áreas de mejora en desempeño, riesgo psicosocial, clima y cultura.
Estas evaluaciones proveen información interna y de colaboradores para decisiones, planes y seguimiento basados en evidencia. Su propósito es mejorar la toma de decisiones y la gestión.
ASESORÍA EN GESTIÓN INTEGRAL
Asesoría, diseño, capacitación, mantenimiento e implementación de sistema de gestión integral HSEQ, crecimiento organizacional y medición de la eficacia de los procesos.
Auditorías internas y externas de sistemas de gestión integral HSEQ (calidad ISO 9001, ambiental 14001, BASC, OEA, y Seguridad y salud en el trabajo)
ASESORAMIENTO JURÍDICO
Proporcionamos asesoramiento jurídico integral para empresas, abarcando áreas de derecho laboral, comercial y tributario.
Nos especializamos en redacción y análisis de contratos tanto comerciales como laborales, asegurando el cumplimiento legal en todas las transacciones y relaciones contractuales
